СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предлагает свой рецепт от кадрового голода в здравоохранении

Дефицит врачей и медперсонала – одна из главных проблем сферы здравоохранения в Пермском крае.

В 2025 году на 10 тысяч жителей Прикамья приходился 41 врач (по России больше – 43 специалиста, но эксперты считают даже такой показатель недостаточным). По плану на 2026 год число докторов на 10 тысяч человек на Западном Урале будет… также 41, то есть ситуация не улучшится?! Понятно, что отсюда – очереди в больницах и сложности с записью на прием к узким специалистам.

Программы работают, но проблему не решают

    По информации регионального минздрава, на январь 2026 года в государственных стационарах и поликлиниках Западного Урала работают 8 839 врачей и 18 379 медработников со средним профессиональным образованием. По сведениям Пермьстата, численность всех врачей в Прикамье (включая частные клиники) уменьшилась с 14 285 в 2010 году до 12 257 в 2024-м году.

    Это притом что значительной части жителей региона визит в частную клинику не по карману. Да и бесплат­ная медицина семимильными шагами движется в сторону платной. Вот и приходится порой прикамцам делать непростой выбор: или залезать в огромные долги, по сути, в финансовую кабалу, или просто отказывать себе в медицинской помощи, рискуя здоровьем, а зачастую и жизнью.

    Удручают и результаты «оптимизации» в сфере здравоохранения.

С 2010 по 2024 год в Прикамье:

    количество больниц (стационаров) уменьшилось со 132 до 72

    количество станций скорой помощи уменьшилось с 57 до 17

    число коек в стационарах для беременных сократилось с 1 122 до 573,

    для детей – с 3 070 до 2 340

    После такой «оптимизации», казалось, можно хотя бы зарплаты медикам существенно увеличить, но у экономии нет границ: врачей по-прежнему не хватает, и, чтобы люди совсем не остались без помощи, они вынуждены совмещать ставки, перерабатывая и «выгорая» раньше времени от перегрузок.

    Краевые чиновники часто говорят с высоких трибун о том, что в Пермском крае действуют программы стимулирования рублем медиков, которые едут работать в малые города и села. Да, эти программы работают. Но кардинально решить проблему нехватки докто­ров они не в состоянии. Не способна в корне переломить ситуацию и ставка на обучение студентов-­целевиков, которых пока недостаточно.

Отработка – больше врачей или меньше студентов?

Юрий Уточкин, член регионального Совета Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, депутат Думы Сивинского муниципального округа, кандидат медицинских наук, доцент Пермского медицинского университета:

    «С 2026 года для выпускников медицинских вузов и колледжей вводится обязательная отработка в государственных больницах и поликлиниках. Как все это будет работать? Существует ли риск уменьшения числа поступаю­щих в медицинские вузы из-за нежелания обязательно отрабатывать, как о том говорят критики новых правил? Сейчас сложно сказать – это покажут только цифры новой приемной кампании в медицинские учебные заведения. Но проблема и так острее некуда: например, в 1990-е годы, когда я учился в мединституте, ребят на каждом факультете обучалось на 50–80 % больше, чем сейчас».

«У нас уходит врач… куда мы будем ездить?»

    Меры поддержки позволили только в 2025 году увеличить количество врачей в 25 из 43 муниципалитетов Прикамья. Впрочем, пока вопрос кадрового голода в здравоохранении региона не снят. Жители не только многих сельских территорий, но и крупных городов – Соликамска, Березников, Перми – нередко жалуются на сложности с записью к доктору, особенно к профильным специалистам.

    Анализируя информацию по Прикамью, разбираясь с обращения­ми от избирателей, депутаты от СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ отмечают, что, несмотря на все усилия региональных властей, нехватка врачей на Западном Урале остается достаточно острой проблемой. Зачастую жители края по нескольку месяцев не могут попасть на прием к тому или иному узкому специалисту.

    К парламентариям нередко обращаются люди, в том числе жители краевого центра, с жалобами, что из их поликлиники уходит очередной врач. Пермяки, особенно пожилые, волнуются, спрашивают: «Что мы теперь будем делать? Неужели ездить в поликлинику на другой конец города?» Депутаты от СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ рекомендовали руководству краевого минздрава еще раз проанализировать ситуацию и представить новые предложения, которые помогут ускорить решение проблемы нехватки медиков в регионе.

«Врач не должен быть бедным»

Юрий Уточкин:

    «К сожалению, размеры выплат врачам и фельдшерам, которые едут работать в малые города или в сельскую местность, годами не меняются, ну а цены растут. Следовательно, было бы неплохо время от времени индексировать эти суммы.

    Стипендии в 2,5–3 тысячи рублей, которые сегодня платятся, – это ни о чем. Надо решать вопросы их повышения, оказания учащимся других видов материальной помощи. Врач, в том числе будущий врач, не должен быть бедным.

    Кроме этого, крайне важно возродить престиж профессии медика, который всегда был очень высок в нашей стране, в том числе в советское время».

Экономить на здравоохранении нельзя!

Елена Шабашова, участковый педиатр Чернушинской районной больницы, врач с 36-летним стажем, активист регионального отделения Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ:

    «Главное, конечно, – больше финансировать государственное здравоохранение из бюджета, в том числе краевого. Пока врачи, включая молодых, получают копейки, они не задерживаются в отрасли. Многие вообще не приходят в больницы: получают диплом – и даже не в частные клиники идут, а вообще оставляют медицину. Экономить на здравоохранении недопустимо, ведь от его доступности и качества зависят жизни людей».